FETP-I Mentor
Apply now Job no: 497614 Work type: Temporary Part-Time Location: Georgia Categories: Program Management/Implementation/Support
Обучающая программа полевой эпидемиологии в странах Восточной Европы и Южного Кавказа (Intermediate Field Epidemiology Training Program, FETP-I) объявляет набор новой группы мeнторов среди бывших выпускников FETP из Грузии, Азербайджана, Молдовы, Армении и Украины для руководства группой резидентов в течение программы обучения, которая будет проходить с января по декабрь 2024 года.
Минимальные требования к менторам:
Выпускник Программы FETP (программа FETP-Advanced или эквивалент).
Минимум пять лет опыта работы в государственном секторе, в том числе в Министерстве здравоохранения или Министерстве сельского хозяйства/продовольственной безопасности в одной из стран-участниц программы.
Готовность и возможность выделить не менее 4 часов в неделю для наставнической деятельности, включая групповую и индивидуальную работу с прикрепленными резидентами в рамках Программы FETP.
Обязательное свободное владение русским языком, желателен средний уровень английского языка. Свободное владение английским языком является преимуществом.
Уверенные навыки работы со стандартными компьютерными программами, а также знание программ для статистической обработки данных.
Согласие непосредственного руководителя, а также первого руководителя организации-работодателя на участие в программе, включая возможность доступа к данным эпиднадзора, а также согласие на отсутствие кандидата на рабочем месте для участия во всех необходимых мероприятиях программы.
Сильные навыки межличностного общения, опыт и навыки эффективного разрешения конфликтов, практика логического структурирования и поощрение критического мышления. Предыдущий успешный опыт менторства является преимуществом.
Ожидаемая ответственность менторов программы FETP
Национальные менторы, выбранные из числа бывших выпускников Программы FETP, будут сопровождать резидентов FETP-I в рамках программы обучения, делиться своими знаниями, давать конструктивные отзывы, профессиональные и личные советы по программе и работе в целом. Конкретные задания включают в себя:
Участие в двух очных недельных семинарах для менторов для обсуждения роли и обязанности ментора, и развитии необходимых компетенций;
Участие в проведении 4-5 одно- и двух-недельных семинаров для резидентов;
Индивидуальная работа с 2-3 резидентами на протяжении всего 10-недельного курса и во время полевых работ, включая:
построение и поддержание доверительных отношений с резидентами;
консультирование резидентов по вопросам, связанным с программой FETP-I, а также передача своего профессионального опыта ;
оказание эмоциональной и моральной поддержки, помощь в разрешении любых конфликтов, забота о благополучии резидентов;
предоставление действенной, конструктивной и своевременной обратной связи;
помощь резидентам в поиске и реализации возможностей для профессионального роста;
руководство полевыми проектами, участие в разработке протоколов исследования и составлении плана анализа данных;
составление ежемесячных отчетов о проделанной работе и оценке прогресса обучения резидентов.
Проезд и проживание будут координироваться и финансироваться Программой FETP-I ВЕЦА. Менторы также получат небольшую финансовую компенсацию за свою работу.
«Позиция зависит от наличия грантового финансирования. Колумбийский университет является работодателем, предоставляющимравные возможности и позитивные действия. Он не дискриминирует сотрудников или претендентов на работу по признаку расы,цвета кожи, пола, пола, религии, вероисповедания, национального и этническое происхождение, возраст, гражданство, статуспредполагаемой или фактической жертвы домашнего насилия, инвалидность, семейное положение, сексуальная ориентация, статусветерана вьетнамской эпохи или ветерана-инвалида или любой другой защищенный законом статус.»
Advertised: 11 Sep 2023 Applications close:
Back to search results Apply now Refer a friend
