Existing Applicant Login
Enter Keyword:

Work type

Locations

Categories

Areas of Interest

About Our Team

Our Work

A major global health organization that has been improving public health in countries around the world for nearly two decades, ICAP works to transform the health of populations through innovation, science, and global collaboration. With projects in more than 30 countries, ICAP works side-by-side with ministries of health and local governmental, non-governmental, academic, and community partners to confront some of the world’s greatest health challenges. Through evidence-informed programs, meaningful research, tailored technical assistance, effective training and education programs, and rigorous surveillance to measure and evaluate the impact of public health interventions, ICAP aims to realize a global vision of healthy people, empowered communities, and thriving societies.

Mission

ICAP transforms the health of populations through innovation, research, and global collaboration.

Internships

For internships and fellowship, go to Student Resources.

New York

For New York-based Columbia University positions (regular full time/part-time positions), please click below.

ICAP/Columbia University Employment

International

FETP-I Mentor

Apply now Job no: 497614
Work type: Temporary Part-Time
Location: Georgia
Categories: Program Management/Implementation/Support

Обучающая программа полевой эпидемиологии в странах Восточной Европы и Южного Кавказа (Intermediate Field Epidemiology Training Program, FETP-I) объявляет набор новой группы мeнторов среди бывших выпускников FETP из Грузии, Азербайджана, Молдовы, Армении и Украины для руководства группой резидентов в течение программы обучения, которая будет проходить с января по декабрь 2024 года. 

Минимальные требования к менторам:

  1. Выпускник Программы FETP (программа FETP-Advanced или эквивалент).
  2. Минимум пять лет опыта работы в государственном секторе, в том числе в Министерстве здравоохранения или Министерстве сельского хозяйства/продовольственной безопасности в одной из стран-участниц программы.
  3. Готовность и возможность выделить не менее 4 часов в неделю для наставнической деятельности, включая групповую и индивидуальную работу с прикрепленными резидентами в рамках Программы FETP.
  4. Обязательное свободное владение русским языком, желателен средний уровень английского языка. Свободное владение английским языком является преимуществом.
  5. Уверенные навыки работы со стандартными компьютерными программами, а также знание программ для статистической обработки данных.
  6. Согласие непосредственного руководителя, а также первого руководителя организации-работодателя на участие в программе, включая возможность доступа к данным эпиднадзора, а также согласие на отсутствие кандидата на рабочем месте для участия во всех необходимых мероприятиях программы.
  7. Сильные навыки межличностного общения, опыт и навыки эффективного разрешения конфликтов, практика логического структурирования и поощрение критического мышления.  Предыдущий успешный опыт менторства является преимуществом.

Ожидаемая ответственность менторов программы FETP

Национальные менторы, выбранные из числа бывших выпускников Программы FETP, будут сопровождать резидентов FETP-I в рамках программы обучения, делиться своими знаниями, давать конструктивные отзывы, профессиональные и личные советы по программе и работе в целом. Конкретные задания включают в себя:

     Участие в двух очных недельных семинарах для менторов для обсуждения роли и обязанности ментора, и развитии необходимых компетенций;

  1. Участие в проведении 4-5 одно- и двух-недельных семинаров для резидентов;
  2. Индивидуальная работа с 2-3 резидентами на протяжении всего 10-недельного курса и во время полевых работ, включая:
  • построение и поддержание доверительных отношений с резидентами;
  • консультирование резидентов по вопросам, связанным с программой FETP-I, а также передача своего профессионального опыта ;
  • оказание эмоциональной и моральной поддержки, помощь в разрешении любых конфликтов, забота о благополучии резидентов;
  • предоставление действенной, конструктивной и своевременной обратной связи;
  • помощь резидентам в поиске и реализации возможностей для профессионального роста;
  • руководство полевыми проектами, участие в разработке протоколов исследования и составлении плана анализа данных;
  • составление ежемесячных отчетов о проделанной работе и оценке прогресса обучения резидентов.

Проезд и проживание будут координироваться и финансироваться Программой FETP-I ВЕЦА.  Менторы также получат небольшую финансовую компенсацию за свою работу.

«Позиция зависит от наличия грантового финансирования. Колумбийский университет является работодателем, предоставляющимравные возможности и позитивные действия. Он не дискриминирует сотрудников или претендентов на работу по признаку расы,цвета кожи, пола, пола, религии, вероисповедания, национального и этническое происхождение, возраст, гражданство, статуспредполагаемой или фактической жертвы домашнего насилия, инвалидность, семейное положение, сексуальная ориентация, статусветерана вьетнамской эпохи или ветерана-инвалида или любой другой защищенный законом статус.»

Advertised: Georgian Standard Time
Applications close:

Back to search results Apply now Refer a friend