CONTEXTE

La République Démocratique du Congo (RDC) est l'un des plus grands pays d'Afrique, avec une population de 89,56 millions d'habitants en 2020. La RDC est confrontée depuis des décennies à l'instabilité politique, à la violence et à des épidémies récurrentes de maladies infectieuses. Ces défis, combinés à un conflit prolongé, à des crises humanitaires et à des infrastructures affaiblies, ont mis le système de santé à rude épreuve. Les épidémies récurrentes de fièvres hémorragiques, de choléra, de rougeole, de fièvre jaune, de rage et de variole du singe continuent de causer une morbidité, une mortalité et des perturbations économiques importantes, menaçant la sécurité sanitaire nationale et internationale.

L'émergence de la pandémie de COVID-19 souligne encore davantage l'importance cruciale de renforcer la sécurité sanitaire mondiale (GHS) au XXIe siècle. Une collaboration coordonnée et synergique entre les partenaires gouvernementaux, non gouvernementaux et du secteur privé est essentielle pour prévenir, détecter et répondre aux épidémies de maladies infectieuses, et pour assurer la continuité des services de santé essentiels, en particulier en Afrique, où les menaces persistantes de maladies infectieuses telles que le paludisme, le VIH et la tuberculose affectent des millions de vies.

Au cours des cinq dernières années, l'ICAP de l'université Columbia, en collaboration avec le CDC, a mis en œuvre des activités stratégiques visant à renforcer les systèmes de laboratoire et de santé publique en RDC dans le cadre de l'accord de coopération « Renforcer la sécurité sanitaire mondiale : intensifier les efforts et les stratégies pour protéger et améliorer la santé publique en République démocratique du Congo (RDC) ». Grâce à cette initiative, des capacités de test moléculaire pour le SARS-CoV-2 et d'autres agents pathogènes ont été mises en place avec succès à l'Institut national de recherche biomédicale (INRB) et au laboratoire provincial de Lubumbashi. Des fournitures de laboratoire et du matériel de sécurité essentiels ont été achetés dans les provinces de l'Équateur et du Haut-Katanga afin de renforcer la préparation et la sécurité des laboratoires. L'ICAP a également assuré le développement des compétences en matière de systèmes de gestion de la qualité (SGQ) grâce à une formation dispensée au laboratoire provincial de Lubumbashi. Un système coordonné d'orientation des échantillons a été mis à l'essai, ce qui a permis de tirer des enseignements précieux pour améliorer le transport des échantillons et les capacités des laboratoires hospitaliers. L'ICAP a également aidé la Direction des services de laboratoire (DLS) à mettre en place un groupe de travail technique national sur les laboratoires (TWG) afin d'améliorer la coordination au sein du réseau de laboratoires. En outre, l'ICAP a apporté son soutien à l'élaboration de politiques nationales et provinciales en matière de laboratoires, a fait progresser l'intégration des résultats de laboratoire dans le système de surveillance eIDSR et a contribué à renforcer les capacités de réponse aux épidémies grâce à l'amélioration des performances des laboratoires provinciaux, à des initiatives stratégiques de développement des compétences et à des visites conjointes de supervision avec Grand Labo, RTI et CDC.

S'appuyant sur ces réalisations et en collaboration avec le CDC et la DLS/DPS (division provinciale de la santé), l'ICAP donnera la priorité aux laboratoires provinciaux de la RDC pour mettre en œuvre des activités de développement des compétences des laboratoires visant à renforcer la sécurité sanitaire mondiale. Cela comprend le soutien aux capacités de diagnostic moléculaire et sérologique pour la détection précoce et la réponse aux épidémies afin de contribuer à prévenir de futures pandémies.

BUTS ET OBJECTIFS DU PROJET

L'objectif de cette subvention est de soutenir la réalisation des objectifs du GHS en RDC grâce à des partenariats nationaux, régionaux et locaux qui :

 a) renforcent la prévention des épidémies évitables ;

 b) améliorent la capacité à détecter rapidement les menaces, notamment en identifiant, caractérisant et signalant les menaces émergentes pour la santé publique ; et

 c) renforcent la capacité à répondre rapidement et efficacement aux épidémies de maladies infectieuses.

 Au cours de la sixième année, l'ICAP se concentrera sur la mise en œuvre des objectifs stratégiques suivants :

Objectif 1 : Finaliser et mettre en œuvre des protocoles de laboratoire standardisés dans huit laboratoires provinciaux.

Objectif 2 : Améliorer l'accès aux kits de test antigéniques/anticorps et aux services de tests Sérologiques et RT-PCR dans les laboratoires provinciaux soutenu par le CDC.

Objectif 3 : Mettre en œuvre des protocoles de précision et d'efficacité des laboratoires dans cinq laboratoires provinciaux soutenus par le CDC

QUALIFICATIONS  / EXIGENCES PROFESSIONNELLES

• Diplôme supérieur en biologie clinique ou pharmacie et ou en techniques de laboratoire
• Au moins 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre des techniques d’Elisa et de biologie moléculaire (RT-PCR)
• Une expérience dans la gestion de laboratoire de surveillance virologique et de Biologie moléculaire
• Avoir une expérience avec les ONGD américaine

EXPERIENCE ET COMPETENCES

• Connaissances et expérience approfondies dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de services de laboratoire dans le cadre de surveillance des maladies à potentiel épidémique
• Connaissance/expérience des procédures d'approvisionnement et du suivi et de l'inventaire des équipements/fournitures/stocks au laboratoire
• Expérience des systèmes de gestion des données liées aux laboratoires
• Avoir des capacités à former d’autre prestataire de laboratoires dans les différentes techniques sérologie et de Biologie moléculaire
• Maîtrise avancée des applications informatiques, en particulier Word, PowerPoint et Excel
• Capacité à travailler de manière autonome et solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Maîtrise du français et de l'anglais si nécessaire
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Rapidité et efficacité, avec un minimum d'absences
• Fait preuve d'une attitude positive et professionnelle sur le lieu de travail et en dehors, qui illustre et promeut la mission, la vision et les valeurs du programme.

EXIGENCES EN MATIERE DE DEPLACEMENTS

Déplacements fréquents dans le cadre de visites sur site.

Pour appliquer à ce poste, au plus tard à la fin de la journée du 07 février 2026, les candidats sont priés de cliquer sur le lien:

La candidature à soumettre doit être constituée de : CV à jour, lettre de motivation et Carte Onem pour les sans emploi.

Fait à Lubumbashi, le 29 janvier 2026

Bureau des Ressources Humaines et de l’Administration