Gerente de Administración y Finanzas
Job no: 498606
Position type: Regular Full-Time
Location: Guatemala
Division/Equivalent: Guatemala
School/Unit: Finance & Administration
Department/Office: Financial Reporting & Analysis
Categories: Finance/Administration
ICAP at Columbia University, un líder de salud mundial, ubicado dentro de la Escuela de Salud pública de Mailman de la Universidad de Columbia, busca a candidatos/as altamente calificados/as para la posición de Gerente de Administración y Finanzas para un posible financiamiento por parte de USAID para el proyecto Global Health Security (GHS) con sede Guatemala. El titular será responsable de asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros. Así también de asegurar una buena gestión de los fondos del donante (USAID), dando un seguimiento de los gastos y la supervisión y la asistencia financiera en apoyo de la implementación del proyecto.
El/la candidato/a seleccionado/a deberá contar con un título universitario en contabilidad, auditoría, finanzas o un campo relacionado. Además, deberá tener al menos 3 años de experiencia en posiciones similares, incluyendo experiencia previa en contabilidad y manejo de fondos del gobierno de los Estados Unidos, así como en la gestión de fondos y regulaciones de USAID será un plus. Es esencial que el/la candidato/a tenga la capacidad de trabajar de forma independiente para cumplir con los plazos establecidos, manteniendo siempre la integridad y honestidad en todas las asignaciones de trabajo. También se requiere experiencia en el manejo de software de gestión de documentos y en el uso de Microsoft Office Suite, específicamente Excel, Word y PowerPoint.
La descripción completa puede revisarla en el siguiente enlace: DP_ Gerente de Finanzas y Administracion_GHS.pdf
Este puesto está sujeto a una solicitud de financiación satisfactoria y a la aprobación final de USAID.
La Universidad de Columbia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discrimina a los empleados o solicitantes de empleo por motivos de raza, color, sexo, género, religión, credo, origen nacional y étnico, edad, ciudadanía, estado como víctima percibida o real de violencia doméstica, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de veterano discapacitado de la era de Vietnam, o cualquier otra condición legalmente protegida.
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